心を凝らし、革新で開拓＝会社はチームビルディング活動を実施

会社のさまざまな部門間のコミュニケーションを強化し、会社の凝集力を高め、従業員の革新精神を養うために、2019年6月29日から6月30日まで、会社は蘇州同里鎮で、「統合と革新」をテーマにしたチームビルディング活動を実施していました。 このイベントは、専門業者が企画し、会社の顧総経理がチームを率いて、すべての従業員が参加しました。
数組に分けて、活動を行い、企画会社は独創的であり、心理テストを通じて、異なる性格の従業員がチームに分けて、科学的論理に準拠するだけでなく、相対的な公平性を持ち、個人の心理的及び感情的な障害も打破でき、 会社のさまざまな部門の従業員はお互いの理解を推進します。
今回の活動では、「大航海時代」、「エース情報員」、「ナスカの地上絵」、合計3つの活動を計画しました。
「大航海時代」は、主にチームの内部コミュニケーションとチームの実行力を強化し、「エース情報員」は、チームの内部コラボレーションと先駆的な精神を主に強化し、「ナスカの地上絵」は、主にチーム間のコミュニケーションと協力を強化する目標を設置していました。

「心を凝らし、革新で開拓」、みんなの情熱の歓声の中で、今回のチームビルディングは無事に完了しました。
このチームビルディング活動を通じて、次のことがわかりました。
最初に、チームは成功への鍵は強力なリーダーです。リーダーはタスクの目標と意図を深く理解し、最適な実装計画を迅速に開発し、各チームメンバーを適切な位置に配置します。

第二に、チームの内部コミュニケーションと協力は非常に重要です。チームメンバーの相互協力、補完的な利点、及び努力がなければ、目標を達成することは難しいです。

第三に、自分を超えること、積極的な革新をすることは、個人の成功の鍵です。困難があり、自分に打ち勝ち、自分の可能性を最大にすることが成功への第一歩です。

第四に、会社のさまざまなチーム間の効果的なコラボレーションは、会社の目標を達成するための鍵です。ほとんどのチームがタスクを完全に完了したとしても、ただ一つのチームが完了しなかった場合、絵を完璧に描くことはできないのは、 「ナスカの地上絵」の項目でわかりました。会社の経営も同じで、さまざまな部門がそれぞれの職務を遂行し、協力し、会社の計画を実現できます。

 

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